On vous attend le 8 mars prochain, de 16 h à 17 h, à notre table ronde virtuelle afin de discuter avec 3 femmes inspirantes des enjeux, des opportunités et du futur des femmes gestionnaires/entrepreneures.
Vous souhaitez en savoir plus sur l’univers de l’entrepreneuriat féminin?
C’est le 10 novembre prochain, de 12 h à 13 h, qu’aura lieu la deuxième table ronde virtuelle organisée par le Pôle!
Soyez des nôtres afin de discuter, avec trois représentants d’entreprises d’économie sociale du Centre-du-Québec, des étapes de création et de développement d’une entreprise d’économie sociale, de l’accompagnement disponible durant ce processus ainsi que de l’avenir de l’économie collective au Québec.
Collaborateurs invités :
– M. Philippe Langlois, copropriétaire, responsable marketing et salon de dégustation La Grange Pardue
– M. Jean-Guy Houle, membre fondateur et membre du conseil d’administration Challenge 255
Au Centre-du-Québec, l’économie sociale, c’est plus de 300 entreprises qui oeuvrent dans divers secteurs d’activités. On y retrouve par exemple, des musées, des festivals, des entreprises en aide à domicile et des coops de solidarité. Près d’un tiers des entreprises se situe dans la MRC d’Arthabaska, 25 % dans la MRC de Drummond, près de 20 % dans la MRC de L’Érable et un peu plus de 10 % dans les MRC de Bécancour et de Nicolet-Yamaska. En 2016, près des deux tiers étaient des OBNL. L’économie sociale au Centre-du-Québec embauche 7 000 personnes et génère près de 180 000 000 $ de chiffre d’affaires.
Pendant le Mois de l’économie sociale, suivez-nous sur Facebook et Instagram pour y découvrir de l’information générale ainsi que des capsules vidéo et des tables rondes pour mettre en lumière ce modèle économique collectif!
*N’oubliez pas de vous inscrire à notre première table ronde qui aura lieu ce mercredi 3 novembre, 8 h.
C’est le 3 novembre prochain, de 8 h à 9 h, qu’aura lieu la toute première table ronde présentée par le Pôle!
Soyez des nôtres afin de discuter avec trois directions d’entreprises d’économie sociale du Centre-du-Québec de valeurs ajoutées, de retombées sociales et économiques, de main-d’œuvre et des nombreux avantages de travailler au sein de ce type d’entreprise.