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Étiquette : Offre d’emploi

OFFRE D’EMPLOI – Agent(e) de développement et de mobilisation

Agent(e) de développement et de mobilisation

En tant qu’agent(e) de développement et de mobilisation, vous aurez à valoriser le modèle de l’économie sociale, stimuler l’émergence de projets collectifs et mobiliser la communauté, en collaboration avec l’écosystème.

Responsabilités et tâches

Tout en relevant de la direction générale, l’agent(e) de développement et de mobilisation devra
  • Voir au développement d’un volet visant l’émergence de projets collectifs dans la région,
  • Développer les partenariats nécessaires au développement de laboratoires d’émergence et de cellules de veille,
  • Animer et mobiliser les communautés et les organisations pour développer de nouvelles opportunités en économie sociale en réponse aux enjeux sociaux ciblés par les milieux,
  • Accompagner des projets collectifs en idéation et en prédémarrage,
  • Animer des ateliers,
  • Soutenir l’équipe dans le développement de différents projets en économie sociale,
  • Siéger à des comités nationaux et régionaux.

Profil

  • Autonome, responsable, capacité à travailler en équipe, bonne communication, polyvalence;
  • Connaissance de la région du Centre-du-Québec et des acteurs locaux;
  • Connaissance du design thinking un atout;
  • Maîtrise des outils informatiques (Office 365);
  • Expérience en économie sociale, un atout;
  • Expérience en mobilisation et animation ou formation collégiale ou universitaire en lien avec le poste.

Conditions de travail

  • Politique salariale
  • Congés personnels
  • Régime de retraite
  • Travail temps plein, majoritairement à distance
  • Salaire entre 21,5$/h et 24,5$/h (selon l’échelle salariale)
  • Doit posséder un permis de conduire et avoir accès à une voiture.

Soumettre votre candidature

Envoyez votre CV et une lettre de présentation à

Malka Roy, directrice générale [email protected]

*Seules les personnes retenues pour l’entrevue seront contactées.

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OFFRE D’EMPLOI – CHARGÉE OU CHARGÉ DE PROJETS

Chargée ou chargé de projets

En tant que chargé(e) de projets, vous aurez à valoriser le modèle de l’économie sociale, soutenir les entreprises existantes, stimuler l’émergence de projets collectifs en collaboration avec un écosystème de soutien fort.

Responsabilités et tâches

Tout en relevant de la direction générale et en collaborant avec l’agente de développement
  • Coordonner les activités d’animation auprès de jeunes promoteurs ou d’entreprises d’économie sociale;
  • Collaborer à l’animation des activités d’émergence de projets collectifs;
  • Contribuer à la création et au développement d’outils;
  • Accompagner des entreprises selon leurs besoins;
  • Susciter l’implication de la communauté et de l’écosystème;
  • Développer des partenariats;
  • Représenter le Pôle d’économie sociale sur certains comités ou tables;
  • Rédiger des redditions de comptes et des rapports.

Profil

  • Autonome, responsable, capacité à travailler en équipe, bonne communication, polyvalence;
  • Excellente qualité du français écrit et parlé;
  • Maîtrise des outils informatiques (Office 365);
  • Expérience en économie sociale;
  • Bonne connaissance de la région du Centre-du-Québec;
  • Expérience en démarrage et accompagnement d’entreprises ou formation collégiale ou universitaire en lien avec le poste.

Conditions de travail

  • Politique salariale
  • Congés personnels
  • Régime de retraite
  • Travail temps plein, majoritairement à distance
  • Salaire compétitif (selon l’échelle salariale)
  • Doit posséder un permis de conduire et avoir accès à une voiture.

Soumettre votre candidature

Envoyez votre CV et une lettre de présentation à

Malka Roy, directrice générale [email protected]tre-du-quebec.ca

Avant le 3 février 2022

*Seules les personnes retenues pour l’entrevue seront contactées.

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OFFRE D’EMPLOI – DIRECTION GÉNÉRALE

Vous avez toujours souhaité de :

  • valoriser l’économie sociale, ses principes et ses retombées sur le territoire;
  • renforcer les entreprises d’économie sociale;
  • soutenir l’émergence comme modèle entrepreneurial de développement territorial;
  • déployer un écosystème de soutien fort.

C’est votre chance ! Le Pôle est à la recherche d’une personne pour pourvoir le poste à la DIRECTION GÉNÉRALE !

Pour soumettre votre candidature, veuillez transmettre une lettre de présentation et votre CV à [email protected]. (Altitude ressources humaines inc.)

Date limite : 09 août 2021

Consulter l’offre d’emploi

Offre d'emploi DG

Crédit : Altitude ressources humaines inc.

 

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